Корейские чиновники увольняются, чтобы пойти работать в криптоиндустрию

Государственные чиновники в Южное Корее все чаще выбирают карьерные возможности в секторе крипторынка. Некоторые приходят из финансовых учреждений, что может вызывать этические вопросы, связанные с конфликтом интересов.



 

Депутат корейского парламента от Демократической партии Ро Вун Рэ призвал к введению более строгих правил в отношении трудоустройства чиновников после ухода с государственной службы. В качестве примера депутат сообщил о случае, когда чиновник 5-го ранга, работавший в Комиссии по финансовым услугам (FSC), уволился и получил должность в Bithumb, одной из ведущих криптобирж страны. Закон не ограничивает подобные переходы. В то же время, бывшему сотруднику FSC неуместно присоединяться к криптокомпании, находящейся под надзором органа, в котором он работал.

Госслужащие в Южной Корее имеют ранги в соответствии с трудовым стажем, 1-й ранг является наивысшим, а проверку в FSC и Службе финансового надзора при переходе на работу в частную компанию в настоящее время проходят только должностные лица от 4-го ранга и выше. Согласно Закону об этике государственной службы, госслужащим имеющим ранг выше 4-го, не разрешается занимать должности в частном секторе в течение трех лет, если это имело отношение к их прежней работе.

Недавно еще один высокопоставленный чиновник, отвечавший за финансово-технологический сектор, нашел новую работу в Upbit, еще одной крупной южнокорейской криптобирже. Офицер из полицейского управления Сеула, возглавлявший группу по расследованию преступлений в области криптовалют, тоже готовится присоединиться к Upbit.

"Подобные случаи никак не ограничиваются финансовыми регуляторами. Набор биржами бывшего и действующего персонала из FSC и полиции очень неэтичен, поскольку они теперь скорее будут щитом, нежели экспертами" - заключил парламентарий.

Отправить комментарий

0 Комментарии